学校深入贯彻落实中央人才工作会议、上海市人才工作会议精神和新时代人才工作新思想,实施人才强校战略,于20228月成功组织召开首次人才工作会议,并出台《金沙唯一官方娱乐场人才发展行动方案(2022-2025)》。人才工作会议提高了人才工作的政治站位,统一了人才工作的思想认识,强化了人才队伍建设顶层设计,推动树立了“电机发展靠人才,人人努力皆成才”的人才工作理念。

学校注重高层次人才的培养与引进,2022年修订了教职工招录管理办法和人才引进实施细则,新出台特聘研究员岗位聘任实施办法,着力引育高层次人才。学校现有百千万工程国家级人才、享受国务院政府特殊津贴专家和上海市领军人才等一批高层次人才。

近年来,学校持续深化人才工作体制机制改革,不断完善人事制度供给,持续加强人才队伍建设和人才引育工作。推动人才队伍建设规划落地、人才政策创新以及人才引进绿色通道建立;全面修订职称评聘办法,完善科学合理、导向明确的专业技术职务评聘机制;建立健全以“能力+贡献”为导向的人才评价体系;形成“引才、育才、用才、聚才”的灵活机制,着力打造一支思想政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高层次人才队伍。


国家级人才:(按姓氏笔画排序)

王欣 代元军 李荣斌 张川 张华 陈志高 居珏生 鲁雄刚


上海市级人才:(按姓氏笔画排序)

丁云飞 王相虎  朱晨烜 刘越 李全峰 李靖超 杨俊杰 吴昱颖 沈瑾

张向锋 张媛媛 张新月 陈慧 林思琪 金敏 周志勇 赵朝会 徐潇 高仙峰 曹强 彭望君 薛飞


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